- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Motocentrum HK, tvoje parta na každý kilometr. Od nové motorky, přes kvalitní servis až po společné akce a vyjížďky. Žijeme pro značky Yamaha, Triumph, Aprilia, Moto Guzzi, Vespa, Piaggio a Segway. Sdílíme naše více než 30leté zkušenosti v jedné stopě, navštiv nás na našich moderních showroomech v Hradci Králové.
Do showroomu Motocentrum HK hledáme nadšence na pozici prodejce příslušenství (HPP), pro kterého jsou motorky a vše kolem nich koníčkem a který aktivně jezdí na motorce a bude podporou našeho týmu! Nástup možný od března 2026.
Pracovní doba ve všední dny od 9.00 do 17.30 a v sezóně 1x za 14 dní v sobotu od 9.00 do 12.00.
Vztah k motorkám – bez toho to nepůjde. Musíš vědět, o čem mluvíš.
Komunikační talent a příjemné vystupování– jsi přátelský, trpělivý a dokážeš poradit s prodejem kvalitního zboží
Technické myšlení a pečlivost – pro spolehlivé řešení požadavků zákazníků
Spolehlivost a časovou flexibilitu – co slíbíš, to uděláš a není pro Tebe problém, i práce v sezóně v sobotu dopoledne 1x za 14 dní
Dobrou znalost práce na PC
Chuť učit se novým věcem a sbírat zkušenosti
Řidičský průkaz sk. A a B – zajištění předváděcích jízd, školení a další zajímavé akce
Bydliště v rozumném dosahu – do 20 km výhodou
Práci v moderním prostředí plném nejnovějších modelů motorek
Možnost testování našich předváděcích strojů
Velmi zajímavé ohodnocení podle výsledků práce
Přátelský kolektiv, který Ti se vším pomůže
Kávu na pracovišti
Sickdays

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.