Co Tě u nás čeká:

• kompletní vedení personální agendy všech poboček (nástupy a výstupy zaměstnanců, změny v rámci pracovních poměrů, osobní složky zaměstnanců)
• zadávání dat do systému Datacentrum a spolupráce při implementaci nového HR systému
• zpracovávání docházky a kontrola podkladů pro výpočet mezd
• úzká spolupráce s externí mzdovou účtárnou
• konzultace veškerých pracovněprávních záležitostí s managery a zaměstnanci
• komunikace s orgány státní správy, pojišťovnami apod.
• vyúčtování cestovní náhrad
• spolupráce při vytváření nových směrnic a nastavování HR procesů
• podpora ostatních členů týmu HR v rámci různých HR projektů

Náš ideální kandidát by měl mít:

• min. SŠ vzdělání s maturitou
• alespoň 2 roky praxe na podobné pozici v interním HR
• znalost pracovněprávních předpisů
• samostatnost, pečlivost a odolnost vůči stresu
• vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
• německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou

Na co se u nás můžeš těšit:

• skvělý tým mladých lidí a příjemné pracovní prostředí
• poskytneme Ti zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• prémie a další bonusy na základě hospodářského výsledku
• podpoříme Tě v rámci profesního rozvoje (školení, jazykové kurzy)
• různé firemní akce (sportovní turnaje, vánoční večírky, teambuildingy)
• mezi naše standardní benefity patří týden dovolené navíc, závodní jídelna, sleva na firemní výrobky a služby a další