- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Strukturovaný životopis, prosíme, zasílat na e-mail e-mail přes , event. na adresu Obzor, výrobní družstvo, Plzeň, personální oddělení, Hřbitovní 19, 312 55 Plzeň
Požadujeme: ÚSO, základní znalost personalistiky a ZP, Uživatelská znalost práce s PC, spolehlivost, odpovědnost
Nabízíme: Perspektivní zaměstnání v prosperující, stabilní společnosti, stravenky 100Kč po zkušební době, pravidelná profesní školení, zaměstnanecké benefity – příspěvek na dovolenou, příspěvek pro děti na LT a vánoce.
HPP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.