Personální Referent/Ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Kotěrova 362/3, Ostrava, 703 00
Firma SEEIF Ceramic, a.s.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Začátečník A1)
Hrubá mzda 33.800 – 40.800 Kč

O nás

SEEIF Ceramic, a.s. je producentem a dodavatelem tradičních žáruvzdorných výrobků a keramických materiálů, včetně služeb a poradenství týkající se jejich použití u zákazníka. Dodávané výrobky jsou vyráběny především pro spotřebu při lití, transportu a ošetření tekutého kovu v hutním, slévárenském a ocelárenském průmyslu a běžně se používají také v těchto

průmyslových odvětvích:

  • ocelárny a slévárny
  • vysoké pece
  • energetické, keramické, sklářské a chemické průmyslové podniky
  • výstavba tepelných agregátů a kamnářské odvětví

Akciová společnost SEEIF Ceramic vznikla v roce 2009 sloučením tří významných producentů žáruvzdorných materiálů v České republice – společnosti Moravské keramické závody (MKZ) Rájec-Jestřebí se společností KERAVIT Ostrava-Vítkovice a společností REFRAMO Kadaň. Historie a tradice výroby žárovzdorných výrobků v akciové společnosti sahá až k roku 1831.

Náplň práce:

  • plánuje, organizuje a vede veškerou personální činnost ve společnosti,
  • tvoří a eviduje všechny pracovně-právní písemností a dokumenty,
  • komunikace s jednotlivými útvary a vedením společnosti,
  • organizuje nábor, přijímání a propouštění zaměstnanců,
  • stará se o odměňování a hodnocení zaměstnanců, spolupracuje s mzdovým oddělením,
  • zajišťuje školení zaměstnanců a jiné vzdělávací aktivity vedoucí ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců.

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání,
  • praxe v oboru 5 let,
  • výborná znalost MS Excel (kontingenční tabulky)
  • znalost IS KARAT výhodou (není nutnou podmínkou),
  • znalost AJ výhodou,
  • pozitivní přístup, nadšení pro práci,
  • ochota vzdělávat se a učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Navýšení základní výměry dovolené o 5 dnů po odpracování 1 roku.
  • Příspěvky na pracovní a životní výročí.
  • Výhodný mobilní tarif pro své rodiny.
  • Stravenky.

Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • CZECH JOB EDUCATION s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Dolní Lukavice
  • Sokal group s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. června
  • České Budějovice
  • Würth Elektronik iBE CZ s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
  • Bor
  • SEIGERSCHMID - kabelová kompletace s.r…
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
  • Vysoké Mýto
  • Šmídl Provozní Holding s.r.o.
  • 28 920 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. prosince
  • Kravaře, Opava
  • Stoklasa textilní galanterie s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Horšovský Týn
  • Müller - Die lila Logistik Česká k.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Karlovy Vary
  • ARWA Personaldienstleistungen s.r.o.
  • od 26 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Havířov
  • Základní škola a Mateřská škola F.…
  • 17 600 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • České Budějovice
  • Kontakt servis CZ s.r.o.
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 5. března
  • Chrudim
  • Péče o duševní zdraví, z.s.
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 5. března
  • Vinohrady, Praha
  • Secretive project s.r.o.
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
  • Beroun
  • RD development s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

AJ Bor činnost daň den dokumenty EU hodnocení IT Kadaň komunikace kvalifikace Luže mobil mobilní tarif moravské možnost na dobu neurčitou nábor náplň práce odměňování Ostrava ošetření pec penzijní připojištění plán podnik pojištění poradenství práce pracovní praxe propouštění připojištění příspěvek Rájec-Jestřebí SOU společnost společnosti sport stará stravenky školení tarif Vary vedení vedoucí Vítkov výměr vysoké vzdělání vzdor zaměstnanců znalost dokument dovolené historie chemické kov materiál mobilní mzdový na dobu náplň obor oddělení penzijní personální podniky poměr PR právní průmysl průmyslové průmyslový příspěvky přístup rok sklář stav šetření v roce výroby výše zákazník závod zvýšení životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena