- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Ostrov 33, 348 02 Bor u Tachova
Hledáme vhodného uchazeče/ku na pozici personální referent/ka.
Nápní práce je: personální agenda, evidence docházky, evidence LP a BOZP, přijímání nových zaměstnanců, komunikace s personálními agenturami, příprava podkladů pro mzdovou účetní.
Požadujeme: praxe vítána, zodpovědnost, pečlivost a vysoké pracovní nasazení, alespoň minimální znalost NJ, znalosti v oblasti personalistiky, řidičký průkaz sk. B, práce s počítačem.
Nabízíme: ohodnocení dle zkušeností, příspěvek na dopravu, stravenky hrazené zaměstnavatelem, 13. a 14. plat, 23 dnů dovolené, pouze ranní směna, práce v malém kolektivu.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.