Hledáme parťáka / parťačku do kuchyně 🍳

Štramberk
30.000 – 40.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Lucie Shorná, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme fajn gastro podnik Pizzerie Piccolo s přátelskou atmosférou a sehraným týmem a právě teď hledáme posilu do kuchyně. Nehledáme žádného michelinského šéfkuchaře – spíš spolehlivého člověka, který se v kuchyni neztratí, má rád pořádek a nebojí se práce.

Náplň práce:

  • Ohřev hotových jídel připravených šéfkuchařem

  • Příprava minutek, salátů, burgerů apod.

  • Úklid kuchyně, mytí nádobí

  • Škrábání brambor, čištění zeleniny a příprava surovin

  • Drobné věci tě rádi naučíme – včetně obsluhy konvektomatu

Vařit svíčkovou u nás fakt nebudeš 😉, ale základní orientace v kuchyni a nějaké zkušenosti jsou podmínkou.

Co od Vás očekáváme:

  • Základní zkušenosti z kuchyně jsou nutné – nemusíš být vyučený kuchař, ale měl/a bys vědět, jak to v kuchyni chodí (hygiena, tempo provozu, práce se surovinami).

  • Samostatnost a zodpovědnost – po zaučení počítáme s tím, že zvládneš běžné úkoly bez neustálého dohledu.

  • Pořádkumilovnost a smysl pro čistotu – úklid a dodržování hygienických standardů je u nás základ.

  • Schopnost organizace práce – umět si rozvrhnout úkoly, aby vše bylo hotové včas (přípravy, úklid, výpomoc kuchaři).

  • Spolehlivost a dochvilnost – na směny se u nás chodí včas a počítáme s tebou.

  • Schopnost spolupráce v týmu – komunikace s kuchaři i obsluhou je každodenní součást práce.

  • Ochota učit se nové věci – zaučíme tě na obsluhu konvektomatu, jednoduché postupy a naše interní standardy.

  • Psychická odolnost a fyzická zdatnost – práce je v tempu, hodně na nohou a občas se zapotíš.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Hodinovou mzdu 165 Kč čistého po zaučení
    – férové a včas vyplácené peníze, žádné zdržování.

  • Stabilní a dlouhodobou spolupráci
    – hledáme člověka, se kterým počítáme do budoucna, ne jen na pár směn.

  • Flexibilní typ pracovního poměru
    – možnost HPP / DPP / DPČ podle Vašich potřeb a časových možností.

  • Přátelské a klidné pracovní prostředí
    – normální lidské jednání, sehraný kolektiv a podpora od kolegů i vedení.

  • Zaučení a podpora od zkušeného týmu
    – vše potřebné Vás naučíme, nehodíme Vás do provozu bez vysvětlení.

Pokud hledáš stabilní práci v kuchyni, kde panuje normální lidská atmosféra a každý ví, co má dělat, ozvi se nám. Rádi se potkáme osobně na adrese Náměstí 10, Štramberk 742 66 a řekneme si víc 😊

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.