- 48 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Zrno zrnko je řemeslná pekárna, která vznikla z touhy dělat poctivou práci. Postavili jsme pekařinu na kvalitních surovinách, ruční práci a čase. Naše pečivo nabízíme ve vlastních kavárnách, rozesetých po celé Praze, a také na Rohlíku.
Zrno zrnko je řemeslná pekárna se sítí prodejen a kaváren po celé Praze. Používáme kvalitní suroviny a pečeme tradičně a zároveň moderně. Staň se součástí našeho týmu a prostředí plného chutí a vůní, do kterého hledáme další prima kolegy.
Nově hledáme:
Pekař/ka řemeslného chleba na ranní a na odpolední směnu.
12h směna od 12 do 24, krátký dlouhý týden nebo ranní směna ve všední den od 1:30
Zkušenosti z řemeslné pekárny výhodou, nadšení nutné.
Skvělý tým, velmi příjemné pracovní prostředí se spoustou denního světla a dobré platové podmínky zaručeny!
Nabízíme zaměstnanecký pracovní poměr se všemi jeho výhodami.
Prosíme o přiložení životopisu nebo sepsaných pracovních zkušeností s pár slovy o Vás. Děkujeme.
www.zrnozrnko.cz

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.