- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zrno zrnko je řemeslná pekárna v pražských Nuslích. Co znamená řemeslná? Za nás tři věci: jen ty nejlepší základní suroviny, převážně ruční práce, která je jemnější než stroje a také dostatek času, který těstu dáváme, aby se rozvinula jeho chuť. Zároveň dbáme na top klientský servis. Výsledek můžete vyzkoušet v několika našich pekařských kavárnách v Praze. www.zrnozrnko.cz
Chceš mít smysluplnou práci? Přidej se k nám, do party fajn lidí, a podílej se na sladkých pracovních výsledcích, na které můžeš být pyšná/ý!
Do naší moderní řemeslné pekárny Zrno zrnko v Praze Nuslích nyní hledáme: Pekaře/ku na pečení sladkého pečiva - ranní směna od 5.30 - 14.00
Budete:
Prosíme o přiložení životopisu nebo sepište pracovní zkušenosti (bez životopisu) s pár slovy o Vás přímo do reakce na tento inzerát. Budeme Vás kontaktovat. Děkujeme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.