- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
V pekárně v pražských Jinonicích jsme rozšířili sortiment. Pokračujeme v tradici značky Odkolek a nově pečeme prémiové, ručně vyráběné pečivo. Proto rádi přivítáme kolegyně a kolegy, kteří mají zkušenost s pekařinou, nebo s některým z příbuzných oborů.
Co tato práce obnáší?
Na řemeslné pekárně je velký podíl ruční práce. Od navážení surovin, přes přípravu kvalitního těsta, vytvarování výrobků, zdobení koláčů, až po samotné upečení do křupava. A spolu s tím i další související činnosti. Prostě v řemeslné pekárně je potřeba zajistit výrobu od A do Z.
Co byste měl/a umět?
Nejdůležitější pro nás je, abyste už měl/a zkušenost s pekařinou nebo s některým z příbuzných oborů a kladný vztah k ruční výrobě. Dále pak chuť do práce, samostatnost, pečlivost a spolehlivost. Také se neobejdete bez manuální zručnosti a hodit se bude i trocha fyzické zdatnosti.
Spolehněte se, že pro vás máme:
Dejte nám o sobě vědět. Domluvíme si schůzku, kde si všechno potřebné řekneme.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.