- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V pekárně v pražských Jinonicích jsme rozšířili sortiment. Pokračujeme v tradici značky Odkolek a nově pečeme prémiové, ručně vyráběné pečivo. Proto rádi přivítáme kolegyně a kolegy, kteří mají zkušenost s pekařinou, nebo s některým z příbuzných oborů.
Co tato práce obnáší?
Na řemeslné pekárně je velký podíl ruční práce. Od navážení surovin, přes přípravu kvalitního těsta, vytvarování výrobků, zdobení koláčů, až po samotné upečení do křupava. A spolu s tím i další související činnosti. Prostě v řemeslné pekárně je potřeba zajistit výrobu od A do Z.
Co byste měl/a umět?
Nejdůležitější pro nás je, abyste už měl/a zkušenost s pekařinou nebo s některým z příbuzných oborů a kladný vztah k ruční výrobě. Dále pak chuť do práce, samostatnost, pečlivost a spolehlivost. Také se neobejdete bez manuální zručnosti a hodit se bude i trocha fyzické zdatnosti.
Spolehněte se, že pro vás máme:
Dejte nám o sobě vědět. Domluvíme si schůzku, kde si všechno potřebné řekneme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.