- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Naše mladá, extrémně rychle rostoucí společnost vyrábí vysoce kvalitní mokrá krmiva pro psy a pro kočky značky LOUIE. Tento, díky své kvalitě (95 % masa v pevné složce), velmi oblíbený produkt, se těší takové popularitě, že jsme momentálně schopni dosahovat jen na našich e-shopech až 500 000 Kč obratů děnně a k tomu navíc vykrýváme řadu B2B klientů vč. jejich privátních značek.
To vytváří požadavky na náš výrobní závod v Žabčicích, a to zejména na využití jeho kapacit při dodržení té nejvyšší kvality a hlídání nejpřísnějších standardů.
Právě pro navýšení kapacit výroby při dodržení těchto požadavků hledáme mj. i přímou inzercí nového vedoucího výroby zkušeného v oboru potravinářství a schopného nastoupit co nejdříve.
- Dohled nad primární a sekundární výrobou konzerv
- Výrobní plánování a plánování požadavků na materiál pro nákup
- Komunikace termínů výroby obchonímu oddělení
- On-hand kontrola dodržování receptur a pracovních i sanitačních postupů
- Kontrola dodržování norem a motivace a stimulace pracovníků
- Denní kontrola kvality vyrobené produkce
- Součinnost při tvorbě návrhů rozložení vybavení a jeho výběru
- 100% zapálenost pro produkci a pochopení, že pouze z produkce nám plynou příjmy!
- Dodržení nebo překročení norem při dodržení kvality
- Netolerování "flákačství" a poraženeckého a pasivního přístupu
- Schopnost a ochota hledat řešení a bleskurychle improvizovat (např. na e-shopu se vyprodala nečekaně položka, musíme rychle upravit výrobní plán...)
- Ochota procházet celý výrobní závod a řešit každé porušení pravidel a trvat na nápravě
- Praxe v oboru potravinářství nebo krmivářství (ideálně s masem) alespoň 4 roky
- Nadstandardní platové ohodnocení
- Možnost být významným článkem v tvorbě něčeho zcela nového a unikátního!
- Možnost osobního i karierního růstu
- Možnost aktivně si přetvářet a budovat výrobní provoz a aktivně se podílet na jeho vývoji!
- Práce v motivovaném a energickém kolektivu, který nezná slovo "nemožné"
- Velmi vysoký fixní plat a k tomu provize za realizovanou produkci
- Luxusní služební automobil
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.