- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Naše mladá, extrémně rychle rostoucí společnost vyrábí vysoce kvalitní mokrá krmiva pro psy a pro kočky značky LOUIE. Tento, díky své kvalitě (95 % masa v pevné složce), velmi oblíbený produkt, se těší takové popularitě, že jsme momentálně schopni dosahovat jen na našich e-shopech až 500 000 Kč obratů děnně a k tomu navíc vykrýváme řadu B2B klientů vč. jejich privátních značek.
To vytváří požadavky na náš výrobní závod v Žabčicích, a to zejména na využití jeho kapacit při dodržení té nejvyšší kvality a hlídání nejpřísnějších standardů.
Právě pro navýšení kapacit výroby při dodržení těchto požadavků hledáme mj. i přímou inzercí nového vedoucího výroby zkušeného v oboru potravinářství a schopného nastoupit co nejdříve.
- Dohled nad primární a sekundární výrobou konzerv
- Výrobní plánování a plánování požadavků na materiál pro nákup
- Komunikace termínů výroby obchonímu oddělení
- On-hand kontrola dodržování receptur a pracovních i sanitačních postupů
- Kontrola dodržování norem a motivace a stimulace pracovníků
- Denní kontrola kvality vyrobené produkce
- Součinnost při tvorbě návrhů rozložení vybavení a jeho výběru
- 100% zapálenost pro produkci a pochopení, že pouze z produkce nám plynou příjmy!
- Dodržení nebo překročení norem při dodržení kvality
- Netolerování "flákačství" a poraženeckého a pasivního přístupu
- Schopnost a ochota hledat řešení a bleskurychle improvizovat (např. na e-shopu se vyprodala nečekaně položka, musíme rychle upravit výrobní plán...)
- Ochota procházet celý výrobní závod a řešit každé porušení pravidel a trvat na nápravě
- Praxe v oboru potravinářství nebo krmivářství (ideálně s masem) alespoň 4 roky
- Nadstandardní platové ohodnocení
- Možnost být významným článkem v tvorbě něčeho zcela nového a unikátního!
- Možnost osobního i karierního růstu
- Možnost aktivně si přetvářet a budovat výrobní provoz a aktivně se podílet na jeho vývoji!
- Práce v motivovaném a energickém kolektivu, který nezná slovo "nemožné"
- Velmi vysoký fixní plat a k tomu provize za realizovanou produkci
- Luxusní služební automobil

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.