Ošetřovatel(Ka) Zvířat / Zootechnik(Čka)

Rostěnice-Zvonovice
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Věra Prokešová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ROSTĚNICE, a.s. - zemědělství nové generace

Jsme moderní česká zemědělská společnost působící v okrese Vyškov, která posouvá zemědělství za hranice tradice. Pracujeme s daty, precizními technologiemi a automatizací, zabýváme se rostlinnou prvovýrobou, živočišnou výrobou i výrobou energie z obnovitelných zdrojů.

U nás je zemědělství dynamický obor s jasnou budoucností.

Hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni s kladným vztahem ke zvířatům a zemědělství, který/á se nebojí fyzické práce. 

Co u nás budete dělat?

  • Řídit a koordinovat provozní činnosti v chovu prasat a kuřat
  • Stanovovat krmné dávky
  • Kontrolovat zdravotní stav zvířat
  • Zabezpečovat hygienu chovu zvířat - desinfekce, desinsekce a deratizace stájí
  • Spolupracovat s veterináři a asistovat při jejich zásahu
  • Naskladňovat a vyskladňovat zvířata
  • Kontrolovat technologická zařízení, provádět případné drobné opravy
  • Vést evidence a předepsané dokumentace
  • Zodpovídat za svěřené středisko ŽV

Co od Vás očekáváme?

  • Min. vyučení zemědělského směru
  • Praxi na obdobné pozici
  • Kladný vztah ke zvířatům
  • Řidičský průkaz sk. B je podmínkou, výhodou je sk. T nebo C
  • Znalost práce na PC
  • Zodpovědnost, samostatnost, vzhledem k povaze práce i ochotu akceptovat potřeby zvířat a s tím spojenou flexibilitu

Co vám nabídneme?

  • Dotované stravování
  • 25 dnů dovolené
  • Plnohodnotný 13. a 14. plat, odměny
  • Možnost využívat firemní rekreační zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt
  • Odměnu za věrnost – benefitní karta
  • Další benefity vám rádi představíme na osobní schůzce

Místo výkonu práce: Hlubočany

Jak to u nás funguje?
Jsme ryze česká společnost, známe se navzájem a vždy se spolu domluvíme. A to jak v týmu, tak v rámci společnosti. Nejsme korporát, vše řešíme lidsky, s rozumem a bez zbytečných průtahů.

Jste připraven/a přijmout výzvu? Dejte nám o sobě vědět!
Budoucnost oboru začíná lidmi. Možná právě vámi.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

ROSTĚNICE, a.s.
Rostěnice 166
682 01 Rostěnice-Zvonovice

IČO: 63481821
Datová schránka: hw2f4q2
Další informace:
GPS: 49.242071,16.957873,
S-JTSK: -572267.83 -1158240.72, RUIAN: 75387409

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.