- 85 000 Kč
- Plný úvazek

KONTAKT – MARKÉTA KAVKOVÁ, e-mail: e-mail přes
Vyvíjí a spravuje internetový obsah společnosti a odpovídá za její vystavení a pozici na webu.
FUNKČNÍ KARIÉRNÍ PROUD ŘÍZENÍ LIDÍ: Řídící a kontrolní pracovníci s jedním nebo více
zaměstnanců, kteří se zaměřují na taktické, operativní a některé strategické činnosti ve vymezené oblasti. Úrovně v rámci
kariérního proudu managementu mají obvykle šest nebo více přímých podřízených. Většinu času tráví dohledem nad svou oblastí působnosti.
odpovědnosti, řízením výkonnosti, rozvojem talentů, angažovaností a začleňováním, komunikací o obchodních a provozních
vývoje, plánování, stanovování priorit a/nebo řízení odpovědností přímých podřízených. Dosahování cílů je obvykle
dosahovány prostřednictvím výkonu přímých a/nebo nepřímých podřízených. Klíčovou odpovědností rolí v tomto kariérním proudu je
řízení lidí, což zahrnuje: odpovědnost za mentorování, rozvoj a koučování zaměstnanců při plnění/ překračování výkonnostních očekávání a definovaných cílů, vedení zaměstnanců
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?