- Plný úvazek

Mladá, rychle rostoucí společnost, která vyrábí konzervy z masa nejvyšší kvality jak pro lidi, tak pro zvířata, hledá nové kolegy do svého výrobního provozu. Vzhledem k tomu, jak rychle roste poptávka, jsme nuceni zvyšovat i produkci nejméně stejným tempem. To nás dovedlo k potřebě rozšířit výrobu i o další směny. Abychom však našim kolegům umožnili si odpočinout, navrhli jsme unikátní systém, ve kterém dělníci výroby budou pracovat pouze 4x týdně po 10 hodinách po dobu tří týdnů a 4. týden v měsíci jen 2 dny! To jsou tedy třídenní víkendy každý týden a každý čtvrtý 5 dní volna!
Především spolehlivost, poctivost a dochvilnost. Receptury musí být navážené i namíchané přesně, plnění musí být rovněž přesné a plnička správně nastavená. Před každým uzavíráním musí být také provedena tlaková zkouška.
Nezbytné je i správně vyplňovat písemné záznamy o každém kroku ve výrobě.
Nejde o složité postupy, nicméně jejich spolehlivé, pečlivé a až puntíčkářské dodržování je naprosto nezbytné.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?