- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mladá, rostoucí společnost, která vyrábí vysoce kvalitní masové konzervy pro psy v Žabčicích, nyní přechází z dominantních dodávek a výroby B2B zakázek na prmární dodávky přímo ke spotřebitelům přes B2C e-shopy v ČR, SR, PL, DE a AT.
To jednak zvyšuje marži, což vede k dalšímu růstu firmy, ale zároveň vytváří nároky na nárůst kapacit výroby. Nyní se nacházíme ve druhé fázi rozšíření produkčních kapacit ze 4, na jejichž konci budeme mít kapacity až 750 mil. Ročně při cca 200 mil. Kč ročním zisku. To je i garantem rakticky neomezeného karierního růstu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.