- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás komunikovat se zákazníky a být tou důležitou osobou, která zákazníkům poradí, vysvětlí a najde řešení? Komunikace v německém jazyce pro Vás není překážkou a dokážete i technicky poradit?
Pokud ano, pošlete mi životopis v němčině a češtině a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
OBCHODNÍK+ZÁK.SERVIS S NJ (40 - 55.000 Kč)
* Telefonická podpora a poradenství pro specializované maloobchodní zákazníky
* Vyřizování dotazů zákazníků
* Kontrola v případě zpoždění dodávky
* Zpracování objednávek oprav
* Denní komunikace s mateřskou společností v zahraničí (technické upřesnění, podání nabídek, zadání objednávky)
* Občasné návštěvy k TOP klientům
* Technické nebo obchodní vzdělání VÝHODOU
* Komunikativní německý jazyk - slovem i písmem
* Zkušenosti se zákaznickým servisem
* ŘP sk B a ochotu cestovat
* Zkušenosti s ERP systémem (ideálně v němčině)
* Znalost MS OFFICE
* Zázemí úspěšné společnosti s mateřskou firmou v zahraničí
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Pružná pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* A mnoho dalších benefitů..!
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?