- 60 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Chcete být hybnou silou projektů, které mají za cíl snížit energetickou náročnost činností a zároveň mít možnost opřít se o stabilního a spolehlivého partnera? Tak neváhejte a odstartujte svou kariéru ve společnosti B+N. Pro nově vznikající oddělení zabývající se snižováním negativního dopadu na životní prostředí, úsporu energií a uhlíkovou neutralitu hledáme kolegu/kolegyni, který/á s námi bude navrhovat plány k zajištění co možná nejšetrnějšího zacházení s energiemi a odpady.
V našem týmu budete mít zejména na starosti navrhování a koordinaci realizace ESG projektů podle individuálních potřeb zákazníka.
Jako člen našeho týmu budete s námi budovat dlouhodobé obchodní partnerské vztahy, které nám pomohou dále růst a poskytovat širokospektrální nabídku služeb.
Hodláme rozšířit nabídku našim služeb o analýzu a koordinaci projektů zaměřených na využívání obnovitelných zdrojů energie, program nakládání s odpady a vyhledávání dalších způsobů eliminace negativního dopadu na životní prostředí. Z tohoto důvodu hledáme odborníka, který by tuto oblast v naší společnosti zastřešil.
V první řadě můžete očekávat telefonický a následně osobní pohovor. Druhé kolo bude probíhat už na centrále, přímo s budoucím nadřízeným, který si ověří Vaše znalosti a dovednosti v daném oboru. A když se naše představy oboustranně potkají, a sedneme si i po lidské stránce, učiníme Vám nabídku a zahájíme proces nástupu. Nástup už u nás řeší personalistka, která Vám se vším pomůže a bude Vám podporou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.