- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vidíte své budoucí uplatnění v oblasti marketingu a zárověň byste rádi využili jazyky? Jste kreativní a máte širokou slovní zásobu? Baví Vás psát texty a připravovat různorodé marketingové materiály?
Mezinárodní společnost zaměřená na prodej kosmetických produktů a péči o zdraví, hledá novou posilu do oddělení marketingu v Ostravě.
✓ překlady produktových popisek, katalogů, newsletterů a veškerých tištěných materiálů z češtiny do slovenštiny, případně i z angličtiny do češtiny (menší část)
✓ překlady materiálů z centrály společnosti: videa, emaily, firemní magazín, informace ke kampaním
✓ správa Eshopu a aktualizace webových stránek včetně tvorby textů
✓ objednávky tištěných materiálů v AJ
✓ aktualizace product booku
✓ komunikace s úřady (hygiena), kontrola etiket
✓ úzká spolupráce s marketingovým oddělením na centrále v Německu
✓ kooperace na firemních eventech a jiné ad hoc úkoly
✓ komunikativní angličtina - denní komunikace s managerem v Polsku a marketingovým odd. v Německu
✓ velmi dobrá znalost českého a slovenského jazyka, včetně bezchybné gramatiky a stylistiky
✓ široká slovní zásoba a kreativní myšlení
✓ dobrá znalost MS Office
✓ zkušenost s online marketingem (Sklik, analytické nástroje, eshopové platformy) je výhodou
✓ flexibilita a ochota učit se novým věcem
✓ práci v mladém a dynamickém prostředí se zázemím nadnárodní firmy ale menším a přátelským týmem
✓ příležitost ke kariérnímu růstu
✓ flexibilní pracovní dobu (fix 9-15)
✓ 22 dní dovolené
✓ 1 den Home office/týdně - po domluvě
✓ stravenky
✓ kosmetické produkty s velkou slevou
✓ zajímavé teambuildingy
Pokud tě pozice zaujala, neváhej mi poslat životopis, ráda ti zavolám.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.