- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vidíte své budoucí uplatnění v oblasti marketingu a zárověň byste rádi využili jazyky? Jste kreativní a máte širokou slovní zásobu? Baví Vás psát texty a připravovat různorodé marketingové materiály?
Mezinárodní společnost zaměřená na prodej kosmetických produktů a péči o zdraví, hledá novou posilu do oddělení marketingu v Ostravě.
✓ překlady produktových popisek, katalogů, newsletterů a veškerých tištěných materiálů z češtiny do slovenštiny, případně i z angličtiny do češtiny (menší část)
✓ překlady materiálů z centrály společnosti: videa, emaily, firemní magazín, informace ke kampaním
✓ správa Eshopu a aktualizace webových stránek včetně tvorby textů
✓ objednávky tištěných materiálů v AJ
✓ aktualizace product booku
✓ komunikace s úřady (hygiena), kontrola etiket
✓ úzká spolupráce s marketingovým oddělením na centrále v Německu
✓ kooperace na firemních eventech a jiné ad hoc úkoly
✓ komunikativní angličtina - denní komunikace s managerem v Polsku a marketingovým odd. v Německu
✓ velmi dobrá znalost českého a slovenského jazyka, včetně bezchybné gramatiky a stylistiky
✓ široká slovní zásoba a kreativní myšlení
✓ dobrá znalost MS Office
✓ zkušenost s online marketingem (Sklik, analytické nástroje, eshopové platformy) je výhodou
✓ flexibilita a ochota učit se novým věcem
✓ práci v mladém a dynamickém prostředí se zázemím nadnárodní firmy ale menším a přátelským týmem
✓ příležitost ke kariérnímu růstu
✓ flexibilní pracovní dobu (fix 9-15)
✓ 22 dní dovolené
✓ 1 den Home office/týdně - po domluvě
✓ stravenky
✓ kosmetické produkty s velkou slevou
✓ zajímavé teambuildingy
Pokud tě pozice zaujala, neváhej mi poslat životopis, ráda ti zavolám.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.