- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
If you’re an experienced accountant and you feel it’s time to move your career forward, and you wish to work for an international construction company, then please pay an attention to this new opportunity.
As a SENIOR ACCOUNTANT you will be responsible for the following:
Reconcile payments and settlements
Prepare various reports and financial analyses
Prepare monthly/quarterly VAT returns
Verify, register and code invoices
Prepare real estate transfer tax
Provide audit support
Process requests for payment retentions
Conduct operations related to closure of accounting month
Cooperate closely with other company departments and business units
POŽADAVKY:
Education in economics/finance preferred
Minimum 3 years of experience in bookkeeping including CIT, VAT and audits
Advanced knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook)
SAP knowledge is a plus
Fluent in Czech with knowledge of English (advanced or above)
Ability to work under pressure
Accuracy/precision, thoroughness, reliability, commitment
Strong analytical and communication skills
Team player
Good organizational and coordination skills
BENEFITY:
Meal vouchers
Mobile phone
Contributory pension scheme
Language courses
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.