- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Informace o pracovním místě
administrativní podpora majitele (filtrování a vyřizování části e-mailové korespondence, sjednávání schůzek, vyplňování administrativních šablon apod.)
pomoc vedení s aktuální agendou
back-office a administrativní činnost
příprava jednoduchých nabídek služeb klientům
služební cesty do zahraničí
vyhledávání informací v interní databázi, webech atp.
péče o návštěvy (vaření kávy, zajištění materiálů atp.)
Požadujeme:
organizační a komunikační schopnosti
časová flexibilita a dobrý time-management
středně pokročilá znalost MS Word, Excel, PowerPoint, google apps. (zjm. kalendář, mail, disk)
proklientský přístup
samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost, trpělivost, vytrvalost
komunikativní znalost AJ/další jazyk výhodou
Nabízíme:
přátelské a kreativní prostředí
dynamicky se rozvíjející start-up firmu
možnost být u tvorby a zavádění procesů organizace
možnost pracovat částečně v kanceláři a částečně z domova
možný karierní růst (manažerská pozice)
Posílejte své odpovědi včetně životopisu s fotografií.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.