- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Informace o pracovním místě
administrativní podpora majitele (filtrování a vyřizování části e-mailové korespondence, sjednávání schůzek, vyplňování administrativních šablon apod.)
pomoc vedení s aktuální agendou
back-office a administrativní činnost
příprava jednoduchých nabídek služeb klientům
služební cesty do zahraničí
vyhledávání informací v interní databázi, webech atp.
péče o návštěvy (vaření kávy, zajištění materiálů atp.)
organizační a komunikační schopnosti
časová flexibilita a dobrý time-management
středně pokročilá znalost MS Word, Excel, PowerPoint, google apps. (zjm. kalendář, mail, disk)
proklientský přístup
samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost, trpělivost, vytrvalost
komunikativní znalost AJ/další jazyk výhodou
přátelské a kreativní prostředí
dynamicky se rozvíjející start-up firmu
možnost být u tvorby a zavádění procesů organizace
možnost pracovat částečně v kanceláři a částečně z domova
možný karierní růst (manažerská pozice)
Posílejte své odpovědi včetně životopisu s fotografií.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.