- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Karlovarská 151/26, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Požadujeme: praxe v účetnictví min. 3–5 let (ideálně komplexní vedení účetní agendy), řidičský průkaz sk. B, velmi dobrá orientace v účetních a daňových předpisech, schopnost samostatně vést účetnictví svěřených firem a komunikovat s klienty, zkušenosti s účetním softwarem (výhodou Money S3), pokročilá znalost práce s Excel, znalost práce s dokumenty a digitálními nástroji, pečlivost, preciznost, schopnost analyticky uvažovat a dokončovat úkoly, zodpovědný přístup, samostatnost a schopnost převzít plnou odpovědnost za výsledky své práce, výborné komunikační schopnosti, profesionální vystupování, zkušenost s vedením juniorů nebo předáváním know-how výhodou, znalost prostředí macOS (Mac) výhodou. Nabízíme: samostatná a důvěryhodná pozice s možností řídit vlastní portfolio klientů, nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem + výkonnové prémie, 25 dní dovolené + pružná pracovní doba a možnost vlastní organizace práce, férové jednání, podpora vedení, přátelský tým účetních, moderní technické vybavení (notebook, mobilní telefon, cloudové nástroje), odborný rozvoj, možnost účasti na školeních a seminářích (vč. daňové legislativy), práce v moderní kanceláři v uvolněné atmosféře (dog-friendly office), stabilní a dlouhodobá spolupráce s možností dalšího profesního růstu. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–16:00 h) anebo e-mailem.
MontexBau Service s.r.o.
IČO: 21051682
Datová schránka: 8uzwvsj
Další informace:
GPS: 50.210826170032,12.203440696522,
S-JTSK: -897414.92 -1005513.45,
RUIAN: 11864052
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.