Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Máte zkušenosti z výrobního podniku? Orientujete se v problematice bezpečnosti práce? Pak hledáme právě Vás!

Pro společnost v Turnově hledáme vhodné uchazeče o pozici

Technik BOZP a PO

Tento zaměstnanec:

Kontroluje úroveň péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci
Vyhledává, posuzuje a hodnotí riziko možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců
Kontroluje dodržování bezpečnostních předpisů a bezpečných způsobů práce zaměstnanci
Organizuje a provádí školení pracovníků v oblasti BOZP a PO
Navrhuje opatření k odstraňování závad v oblasti bezpečnosti práce a protipožární ochrany
Organizuje na pracovištích šetření příčin vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání
Zpracovává rozbory pracovní úrazovosti a navrhuje opatření ke snižování pracovní úrazovosti
Zabezpečuje poradenský servis v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany (implementace případných změn legislativy)

POŽADAVKY:

SŠ vzdělání s praxí v oboru min. 2 roky
Znalost Aj pouze VÝHODOU
Odborná způsobilost OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb. a OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
Znalost procesů BOZP z výrobní firmy
Znalost OHSAS 18001 a Zákoníku práce
Pokročilá uživatelská znalost MS Office
Kreativní, pečlivý, iniciativní a konstruktivní přístup k řešení problémů
Důsledný a zodpovědný přístup k plnění zadaných úkolů

BENEFITY:

stravenky
týden dovolené navíc
po 1 roce zaměstnání příspěvky na penzijní /životní pojištění 750 Kč/měs
po 3 letech zaměstnání věrnostní odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Technik BOZP a PO bez jazyka | TURNOV

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás