- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
🟡 HLEDÁŠ STABILNÍ PRÁCI, KTERÁ TĚ BUDE BAVIT?
Baví tě jídlo, rád pracuješ s lidmi a hledáš dlouhodobé zaměstnání? Přidej se k našemu skvělému týmu v restauraci McDonald’s – nabízíme jistou práci na hlavní nebo zkrácený úvazek s pracovní smlouvou na dobu neurčitou!
🔎 KOHO HLEDÁME?
Do našeho týmu hledáme spolehlivé a šikovné kolegy, kteří se nebojí práce a mají chuť učit se novým věcem. Nezáleží, jestli jsi student, maminka na mateřské nebo hledáš změnu – nabízíme flexibilní plánování směn dle tvých možností (denní i večerní).
✅ Tvoje náplň práce:
Příprava a výdej jídla
Obsluha zákazníků u pokladny
Úklid a péče o prostředí restaurace
💰 CO TI NABÍZÍME?
Nástupní mzda od 148 Kč/h
Pravidelné roční hodnocení – možnost navýšení mzdy až o 20 Kč/h
Výkonnostní bonus až 10 Kč/h při splnění cílů
Příplatky: víkend 10 %, noční 20 %, svátky 100 %
Stravenkový paušál 107 Kč/den
Lojalitní odměna – po 3 letech +7 Kč/h navíc
Výplata vždy do 10. dne v měsíci
Pracovní smlouva na dobu neurčitou, možnost i zkráceného úvazku (25–30 hod./týden)
🎁 BENEFITY, KTERÉ TĚ POTĚŠÍ
Nápoje zdarma během směny
Zaměstnanecká sleva přes benefit kartu
Multisport karta po zkušební době
Psychologická podpora (Hedepy)
Bowling zdarma pro zaměstnance
Skvělý tým a přátelská atmosféra
Dobrá dopravní dostupnost
Možnost kariérního růstu – většina našich manažerů začínala jako brigádníci!
🧍 CO OČEKÁVÁME?
Spolehlivost a chuť učit se novým věcem
Ochotu pracovat v týmu
Časovou flexibilitu při plánování směn (konkrétně se domluvíme při pohovoru)
📩 CHCEŠ SE K NÁM PŘIDAT?
Pošli nám svou odpověď na tento inzerát a staň se součástí našeho týmu! Těšíme se, až tě poznáme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?