Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Přidej se do našeho týmu, nabízíme práci s pravidelnou mzdou, flexibilní pracovní dobou, zaměstnanecké bonusy a slevy, včetně tréninku a rozvíjení schopností. Pokud chceš změnu a nebojíš se práce, kontaktuj nás.
Pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu, který se rád učí novým věcem
Komunikativního a usměvavého kolegu, který rád pracuje s lidmi a je týmový hráč
Plný úvazek
Možnost kariérního růstu
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% sleva na naše produkty
Příplatky za noční, víkendy a svátky
Benefitní karta, se kterou získáš slevu u všech McDonald´s v ČR
Společné motivační akce
min. základní vzdělání
časovou flexibilitu
týmového ducha - práce v týmu
zodpovědný přístup k práci
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat odpovědí na tento inzerát nebo rovnou volejte na tel.: Zobrazit tel. číslo
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.