- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛽ Jsme součástí Skupiny MOL – mezinárodní ropné a plynárenské společnosti.
V ČR patříme mezi lídry v oboru a s více než 300 čerpacími stanicemi provozujeme druhou největší síť na trhu.
Pro naši novou, moderní stanici MOL Chotýčany – D3 hledám spolehlivého kolegu či kolegyni.
✅ Obsluhovat zákazníky na čerpací stanici
✅ Pracovat v rychlém občerstvení (servírování pokrmů, příprava kávy)
✅ Doplňovat zboží a udržovat čistotu
✅ Komunikovat se zákazníky
✔️ SŠ/SOU vzdělání
✔️ Příjemné a milé vystupování
✔️ Zdravé pracovní nasazení a spolehlivost
✔️ Komunikativnost
🎯 Moderní prostředí a přátelský kolektiv
🎯 Stabilitu a jistotu mezinárodní společnosti
🎯 Zaměstnanecké slevy
🎯 Možnost HPP, DPČ nebo brigády
🎯 Flexibilní plánování směn
📍 Pracoviště: Chotýčany (D3, 7 km od Českých Budějovic)
Jak se přihlásit?
Pošlete nám své CV nebo zavolejte na 📞 Zobrazit tel. číslo nebo 📞 Zobrazit tel. číslo
Ozveme se vám a domluvíme další postup.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.