IT Specialista - elektronické knihy

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro významné české nakladatelství hledáme IT Specialistu na elektronické knihy. 

Budeš mít na starosti rozvoj v oblasti elektronických knih aj. produktů, zajištění jejich výroby, komunikaci s externími spolupracovníky, spolupráci s redakcemi napříč naší společností a hledání nových řešení v dané oblasti.

Náplň práce:

Budeš mít na starosti rozvoj v oblasti elektronických knih aj. produktů, zajištění jejich výroby, komunikaci s externími spolupracovníky, spolupráci s redakcemi napříč naší společností a hledání nových řešení v dané oblasti.

Co od Vás očekáváme:

  • znalost oboru el. Publikací
  • znalost a praxe v xHTML, CSS 1-3, HTML5
  • znalost regulárních výrazů a jejich aplikace
  • znalost a praxe dávkových souborů bat
  • základy skriptovacího jazyka/programování např. Python, JavaScript, aj
  • orientace VS Code a GitHub
  • základní grafické znalosti a znalost grafických programů Indesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat PRO
  • obecná znalost s formáty pdf, ps, eps, ai, png, jpg, tiff
  • dobrá znalost problematiky dokumentů Word
  • orientace v Cloudových aplikacích a uložištích
  • chuť učit se nové věci - v čem si nejsi jistý, to tě doučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • možnost být součástí nového a velmi perspektivního projektu
  • možnost růstu spolu s celým projektem
  • rozvoj, sebevzdělávání, kariérní posun
  • samostatnou a tvůrčí práci ve skvělém kolektivu - fakt jsme docela dobrá banda
  • firemní notebook a další vybavení
  • odpovídající finanční ohodnocení a řadu firemních benefitů - třeba jako penzijko, multisportku, stravenky, flexipasy, sick days
  • flexibilní pracovní dobu a možnost využití home office

Zaujala tě nabídka? Pak se neváhej ozvat, budeme se těšit na motivační dopis a CV!


V některých částech tohoto inzerátu může být použit mužský nebo ženský rod. Tento jazykový styl je zvolen výhradně z důvodu zachování přirozenosti a srozumitelnosti textu. V žádném případě to neodráží jakékoli genderové preference či omezení.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.05162175363,14.351808632152,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT