- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
HOT CHIP® je ostravská značka známá po celém světě díky pálivým výzvám jako HOT-CHIP Challenge. Kromě toho vyrábíme a prodáváme prémiové chilli produkty – omáčky, chipsy, koření, sirupy, tyčinky, papričky a další dobroty. Naší doménou je kvalita, originalita a chuť.
Prodáváme přes distribuční partnery, ale také přes vlastní e-shop, Amazon, Kaufland a další marketplaces. V našem marketingovém týmu teď hledáme koordinátora/ku, který/á se ujme řízení marketingových aktivit a rozvoje online prodeje.
Plánování a exekuce marketingových kampaní (newslettery, promo akce, sezónní kampaně)
Koordinace agentur (PPC – Google Ads, Meta Ads, správa sociálních sítí)
Správa externích grafiků, copywriterů, překladatelů a influencerů
Tvorba marketingového obsahu (recepty, články, blogy, bannery)
Spolupráce na marketingových aktivitách s influencery a ambasadory značky
Zajištění lokalizace marketingových materiálů pro zahraniční trhy
Monitoring konkurence, trendů a práce s komunitou (např. diskuzní fóra)
Správa e-commerce a online prodeje
Správa e-shopu a marketplaces (Amazon, Kaufland, Emag aj.)
Zajištění správné funkčnosti webu ve spolupráci s vývojáři
Listing a aktualizace produktů (popisky, fotky, SEO)
Expanze na nové trhy a rozvoj prodeje v zahraničí
Měsíční reporting výsledků a vyhodnocování prodejních dat
Optimalizace uživatelského zážitku na webu
Praxi v digitálním marketingu, ideálně v e-commerce prostředí
Orientaci v nástrojích jako Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Mailchimp nebo jiné emailové nástroje
Schopnost koordinovat více projektů a zadání současně
Skvělé organizační a komunikační dovednosti
Kreativní myšlení a cit pro značku a vizuál
Analytické uvažování a schopnost číst data a přetvářet je v akční kroky
Angličtinu minimálně na úrovni B2 (slovní i písemná komunikace)
Základy HTML/CSS výhodou (není podmínkou)
Certifikace v oblasti digitálního marketingu výhodou (Google Ads, HubSpot apod.)
Přímý vliv na marketing značky s globálním dosahem
Práci na různorodých a zajímavých projektech v českém i mezinárodním prostředí
Pružnou pracovní dobu a možnost kariérního růstu
Přátelský a neformální tým
Extra dovolenou, sick days, finanční bonusy a další benefity
Naše benefity:
Firemní akce a teambuildingy
Mobil, notebook
Příspěvek na sport a vzdělávání
Relax zóna, herna, fitness na pracovišti
Children-friendly & dog-friendly & cyclist-friendly office
Zaměstnanecké slevy na produkty
Zálohy ze mzdy
Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn a přidejte pár vět o sobě. Rádi Vás poznáme!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.