Pro našeho klienta, stabilní řetězec čerpacích stanic MOL, hledáme spolehlivého a šikovného kolegu nebo kolegyni, který se postará o přípravu čerstvého občerstvení v zázemí moderní čerpací stanice MOL Chotýčany u Českých Budějovic. Vaším úkolem bude připravovat teplé i studené produkty, které si zákazníci následně kupují v přední části čerpací stanice – tedy práce, která má smysl a výsledek je hned vidět (a vonět 😊).
• příprava jednoduchých jídel a občerstvení (sendviče, párky v rohlíku, pečivo, apod.)
• dohled nad čistotou a základní údržba pracovního prostoru
• spolupráce s kolegy z obsluhy čerpací stanice
• dodržování hygienických a bezpečnostních standardů
Směny
• pouze denní směny, 12 hodin (krátký / dlouhý týden)
• možnost nástupu ihned
• Spolupráci se stabilní společností
• Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• Lokalita pracoviště – Chotýčany (u Českých Budějovic)
• Nástup možný ihned
• stabilní zaměstnání u zavedené společnosti
• mzdu 32 000 – 34 000 Kč / měsíc
• příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• práci na hlavní pracovní poměr
• férové jednání a jistotu pravidelného výdělku
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
