- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Jsme nextbike, největší český provozovatel bikesharingu a do Mladé Boleslavi hledáme nového parťáka na rebalancování a servisování sdílených elektrokol s nástupem co nejdříve.
Tvou hlavní náplní bude servis a rozvážení jízdních kol po stanicích, aby byla vždy připravená a v perfektním stavu – ve dne i v noci.
V terénu se postaráš o základní opravy jako dofukování pneu, seřízení brzd nebo sedla. Složitější servisní zásahy řešíme na dílně, kde tě vše rádi naučíme.
Pomáhat ti bude intuitivní mobilní aplikace, kterou dostaneš do služebního telefonu.
Kola budeš převážet mezi stanicemi služební dodávkou.
Součástí práce je také komunikace s kolegy napříč firmou, hlavně se zákaznickou linkou – používáme k tomu naše interní aplikace.
Práce v pohybu a na čerstvém vzduchu.
Osmihodinová pracovní doba. Pružný začátek směny.
Fajn parta lidí, kteří věří, že mění města k lepšímu.
Řidičák sk. B – ideálně zkušenost s dodávkou.
Zručnost a samostatnost.
Nadšení do práce a chuť učit se.
Výhodou je základní přehled v opravách kol – ale klidně tě zaškolíme.
Nastoupit můžeš ideálně co nejdřív!
Multisport karta na volnočasové vyžití,
Jízdy na Nextbiku zdarma nejen pro tebe, ale i pro tvého parťáka,
Příspěvek na stravování, který ti zpříjemní každý oběd,
Kvartální odměny, které můžou za rok dosáhnout až 20 000 Kč.
Nástupní mzda v uvedeném rozmezí dle zkušeností.
Nepropásni to a přidej se k nejlepším!
Těšíme se, až to rozjedeme společně na modré! 🚲💙
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.