Obsluha čerpací stanice MOL - Chotýčany (brigáda)

Chotýčany
31.000 – 33.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Obsluha čerpací stanice MOL - Chotýčany (brigáda).
Hledáte brigádu na léto nebo dlouhodobou spolupráci? V současnosti hledáme pro naše nové nejmodernější stanice MOL Chotýčany – nová D3 – 7 km od Českých Budějovic, kolegyně/kolegy na pozici obsluha čerpací stanice, bistra.
 

Náplň práce:

•    Obsluha čerpací stanice
•    Obsluha zákazníků v rychlém občerstvení
•    Servírování pokrmů
•    Doplňování zboží
•    Úklid
•    Komunikace se zákazníky

Co od Vás očekáváme:

•    SŠ/SOU vzdělání
•    Příjemné a milé vystupování
•    Zdravé pracovní nasazení
•    Komunikativnost
 

Co Vám můžeme nabídnout:

•    Práci formou brigády
•    Nepřetržitý provoz – 12hodinové směny
•    Práci v příjemném, novém a moderním prostředí a milém kolektivu
•    Lokalita pracoviště – Chotýčany
•    Stabilitu a jistotu
•    Zaměstnanecké slevy
•    Mzdu 31.000 – 33.000 Kč

V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV popřípadě volejte Zobrazit tel. číslo . Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.0800878,14.4236323,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.