Přípravář na lakovně, vhodné i pro absolventy! náborový bonus 20.000 Kč

Hranice, Přerov
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Do společnosti, která vyrábí a dodává automatizované logistické systémy do různých provozů, hledáme nové členy do týmu na lakovně na pozici Přípravář. 

Nástup na HPP do kmene možný ihned nebo dle domluvy.

Náplň práce:

  • Příprava dílů pro lakování

  • Navěšování dílů

  • Dodržování pracovního postupu

  • Manipulace s břemeny

Co od Vás očekáváme:

  • Jednoduchá práce, kterou dokáže pochopi každý - není nutná praxe

  • Práce je vhodná i pro absolventy

  • Manuální zručnost

  • Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu 

  • Samostatnost a zodpovědný přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup na HPP do kmene firmy na dobu neurčitou

  • Náborový příspěvek až 20.000 Kč

  • Širokou škálu bonusů a benefitů

  • 5 týdnů dovolené a příspěvek na dojíždění 4200 Kč

  • Příspěvek za doporučení kolegy

  • Firemní školku a stravování

  • Zvýhodněný tarif T-mobile

  • Přátelské stabilní zaměstnání

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Lead - Project Advices s.r.o.
Zvonařka 408/16
617 00 Brno

IČO: 08591563
Datová schránka: d7yfjcx
Další informace:
GPS: 49.18745579218,16.621056648413,
S-JTSK: -597307.06 -1161701.43, RUIAN: 19210043

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?