- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte práci ve skladu?
Nechcete v práci stát na jednom místě a hledáte práci v pohybu?
Vyhovuje Vám 3 směnný provoz?
Hledáme nové zaměstnance na pozici skladníka (2 směny) nebo handlera (3 směny)
Co u nás budete dělat?
Zásobovat linky nebo výroby materiálem, udržovat plynulost tohoto procesu.
Skladování materiálu, hledání příčin v případě nalezení nepřesnosti.
Shromažďování, identifikace a report vadných kusů (scrapů).
co vám nabídneme
Průměrnou mzdu 24.000 Kč
nástupní bonus 10.000,–
Za noční směny dostanete navíc ještě 1 500 Kč měsíčně.
25 dní volna dovolené
40 minut přestávka, z toho 10 minut proplacená.
Čtvrtletní odměny a bonusy.
Čisté, tiché a bezprašné.
Jezdí k nám různé přímé spoje (77, E75, E50…), a zastávka autobusu leží přímo u firmy.
Pokud jezdíte raději autem, je zde velké parkoviště.
Pokud chcete pracovat se známým nebo rodinným příslušníkem, není to problém.
Přímo v budově je pro zaměstnance závodní jídelna, kde máte na Výběr asi z 5 druhů. Obědy jsou pro Vás od 26Kč.
co od vás očekáváme
máte již zkušenosti s prací ve skladu (paletový vozík, nebo VZV,…)
jste fyzicky zdatní, přenést nějaké palety, krabice Vám nedělá problém
můžete pracovat i na nočních směnách
hledáte dlouhodobé stabilní zaměstnání
nástup dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.