- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sháníš nějakou admin pozici a angličtina ti nedělá problém? Tak čti dál!
Sháníme novou posilu na pozici administrátora ood. Outbound do naší super společnosti v Hostivicích.
Tvojí náplní práce bude administrativní činnost, komunikace a spolupráce s odd. Sales, řešení reklamací, příprava a kontrola objednávek a zastupování team coordinátora v jeho nepřítomnosti.
Pokud máš komunikativní AJ (slovem i písmem), práce s word, excel ti nedělá problém a práce ve dvou směnném provozu je přesně to co hledáš, tak splňuješ naše požadavky!
Hledáme člověka, který se nebojí komunikovat, je loajální a rád se učí novým věcem
A co ti za to nabídneme? Můžeš počítat se super mzdou a těšit se také na řadu benefitů jako jsou - 13. platy, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, svoz Rakovník, Kladno, Slaný. Slíbit ti můžeme také smlouvu na dobu neurčitou a další zajímavosti!
Tak pošli svůj životopis na adresu e-mail přes , volej na číslo Zobrazit tel. číslo , nebo se zastav u nás na pobočce Sokolovská 127/38 Praha 8 - kousek od metra Florenc.
Budu se těšit na spolupráci! :)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.