Obchod s japonským zbožím hledá pracovníka do prodejního oddělení.
HLAVNÍ ZODPOVĚDNOSTI:
komunikace se zákazníky a dodavateli (v ČJ a AJ);
zpracování objednávek;
zpracování faktur;
prodej v obchodě;
příprava objednávek k expedici.
Běžná pracovní doba pondělí až pátek, víkendy a svátky volné.
NABÍZÍME:
odpovídající finanční ohodnocení;
práci v malém, přátelském kolektivu;
příjemné pracovní prostředí.
POŽADUJEME:
běžnou uživatelskou úroveň práce s PC;
komunikační dovednosti v ČJ a AJ;
pečlivost, spolehlivost.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.