- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Krajská pobočka ÚP ČR v Ústí nad Labem – Oddělení projektů EU.
Hlavní náplň činnosti:
Pracovník spolupracuje na administrativním zajištění části klíčových aktivit projektu „Iniciativa podpory zaměstnanosti mládeže pro region NUTS 2 Severozápad v Ústeckém kraji“. Jde zejména o aktivity týkající se Zprostředkování zaměstnání, Výběru účastníků projektu, Rekvalifikací, Doprovodných opatření, Podporovaného zaměstnání, Stáží do zahraničí, Návratu do vzdělávání a Administrace projektu.
Pracovník:
" zpracovává dílčí podklady k pravidelným monitorovacím zprávám pro poskytovatele dotace.
" zajišťuje sběr a kontrolu finančních dat z jednotlivých kontaktních pracovišť Úřadu práce ČR v Ústeckém kraji.
" provádí kopírování a skenování účetních dokladů a jejich kontrolu a kompletaci s bankovními výpisy.
" řadí doklady a následně tvoří soupisky účetních dokladů.
" zaznamenává do přehledové tabulky čerpání finančních prostředků jednotlivé uskutečněné platby dle příjemců dotace.
" podílí se na kontrole, tisku a zajištění podpisu dohod uzavíraných s příjemci dotace.
" zajišťuje evidenci oběhu dokumentů z kontaktních pracovišť.
" spolupracuje na zajišťování publicity projektu a s ohledem na přidělenou projektovou agendu poskytuje součinnost při kontrolách a monitoringu.
Kvalifikační a další požadavky:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis doplněný o strukturovaný životopis nejpozději do 7. 8. 2017 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.