- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
A i kdyby jsi o takovou zodpovědnost nestál, nemusíš se bát, že to bude jednotvárné. U nás se můžeš prostřídat na tolika stanovištích. Máme pestrý kolektiv, ani ta sranda nechybí.
U nás se jede na směnný systém. Ranní, odpolední nebo mezi směny. Pokud bys měl směnu o víkendu, můžeš se těšit na volno přes týden.
Na lobby se budeš starat o čistotu restaurace, aby si naši zákazníci u nás cítili dobře.
Stačí, když budeš zodpovědný a spolehlivý. Na směny choď včas, nenech nás ve štychu a hlavně, když Tě ta práce bude bavit.
*propracovaný školící systém s možností kariérního postupu
*skvělý kolektiv, se kterým občas i něco podnikneme
bartova-daniela

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.