Telefonní operátor/ka - Fitkitchen.cz
- Brno
- Fitkitchen s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Netroufalky 770/14, Brno, 625 00 |
Zadavatel | Burger King (AmRest s.r.o.) |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Kuchař / Kuchařka, Manager, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obsluha lidí, Pokladní |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 24.000 – 27.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Staň se součástí královské rodiny Burger King, kde nám záleží na tom nejlepším zákaznickém servisu a jídle z čerstvých surovin.
Hledáš novou práci, která je flexibilní a plná skvělých kolegů?
Přidej se do týmu Burger King!
Nyní obsazujeme pozici POKLADNÍ A KUCHAŘ, s potenciálem se rozvíjet na vedoucího směny. I pokud nemáš zkušenosti z oboru, vše tě naučíme.
- Příprava našich legendárních burgerů
- Zajištění toho nejlepšího zákaznického servisu, aby se k nám hosté rádi vraceli
- Udržování čistoty v celé restauraci, protože práce s potravinami se bez hygieny neobejde
- Rodinné zázemí naší restaurace a fajn kolegové, kteří tě nenechají ve štychu
- Kariérní růst: samozřejmě v případě Vašeho zájmu
- Flexibilní plánování směn dle tvé potřeby (volné víkendy i s možností mít volno v týdnu)
- 25 dní dovolené ročně
- Multisport karta za pouhých 500 Kč na celý měsíc
- Výhody do všech našich značek Burger King, KFC, Pizza Hut, Starbucks
- Jídlo na směně ZDARMA
- Jídlo mimo směny za pár korun
- Příplatky za práci v nočních hodinách 10% o víkendech 10% a svátcích 100%
- Příplatek 10 Kč čistého za každou odpracovanou hodinu jako příspěvek na
údržbu uniformy
- Placená školení a možnost rychlého kariérního postupu
- Teambuildingy a zaměstnanecké akce
- Odměna 5000 Kč za doporučení kamaráda
- Výběr úvazku (plný úvazek či zkrácený, u zkráceného je mnoho variant a záleží
jen na Vás, kolik hodin týdně chcete pracovat)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje