- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Chcete se podílet na zakázkách stabilní mezinárodní společnosti působící v oblasti stavebnictví v rámci celé České republiky?
Jsme součástí skupiny, světového lídra v oblasti stavebnictví, architektury a developmentu působící v Japonsku, Severní Americe, Asii, Austrálii a Evropě. V České republice máme již více než 20letou zkušenost, kde jsme jako generální dodavatel dokončili již několik desítek projektů. Aktuálně hledáme do svého týmu novou posilu na pozici STAVBYVEDOUCÍ (m/ž).
- Spoluúčast na přípravách stavebních zakázek v kanceláři společnosti
- Komunikace a spolupráce s vedoucím projektu
- Kontrola bezpečnosti práce a kvality provedených prací
- Koordinace prací zhotovitelů, práce v týmu na zakázkách v rámci ČR
- Středoškolské, ideálně vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření
- Základní znalost MS Office, MS Project
- Řidičský průkaz skupiny B
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni – výhodou
- Autorizace ČKAIT – výhodou
- Hlavní pracovní poměr v přední společnosti v oboru
- Motivující finanční ohodnocení
- Auto i k soukromým účelům po dobu projektu
- 5 týdnů dovolené
- Sick days
- Notebook a mobilní telefon
- Příspěvek na penzijní spoření
- Stravenky
- Flexi Pass
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.