- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Nabízíme kariérní postup pro každého, kdo o to stojí. Z nováčka se z Tebe může stát trenér, který bude zaučovat nově příchozí. Postupem času můžeš dostat vedení kuchyně na starost. Pak se z Tebe může stát manažer, který bude ovlivňovat chod restaurace.
A i kdyby jsi o takovou zodpovědnost nestál, nemusíš se bát, že to bude jednotvárné. U nás se můžeš prostřídat na tolika stanovištích. Máme pestrý kolektiv, ani ta sranda nechybí.
U nás se jede na směnný systém. Ranní, odpolední nebo mezi směny. Pokud bys měl směnu o víkendu, můžeš se těšit na volno přes týden.
Zezačátku Tě naučíme, jak se naše burgery připravují. Budeš na kuchyni pracovat i s fritézou a grilem. Následně se dostaneš na servis, kde už budeš v kontaktu se zákazníky. Naučíme Tě kasu, abys mohl zákazníkům jejich objednávky přijmout. A taky je tu budeš i vydávat.
Na lobby se budeš starat o čistotu restaurace, aby si naši zákazníci u nás cítili dobře.
U nás nepotřebuješ žádnou praxi. Všechno Ti rádi ukážeme a naučíme.
Stačí, když budeš zodpovědný a spolehlivý. Na směny choď včas, nenech nás ve štychu a hlavně, když Tě ta práce bude bavit.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.