- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme provozní do kavárny Café Bažantnice v zámeckém parku v Červeném Dvoře. Náplní práce je vedení malého týmu a podpora jeho členů, rozpis směn, tvorba nabídky produktů, zásobování, zajištění dodržování zákonných předpisů spojených s fungováním provozovny, komunikace s dodavateli, zákazníky a dalšími místními aktéry, podíl na marktetingu a propagaci. Kavárna funguje jako sociální podnik a pracují v ní lidé se zkušeností se závislostí. Nutná zkušenost v podobném provozu. Zkušenost se sociálním podnikem výhodou, ale není podmínkou. Po domluvě možné pracovní úvazek snížit.
Zaměstnanecké výhody: klidné a krásné prostředí v zámeckém parku, individuální přístup a vzdělávání, sleva na produkty v kavárně.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 – 15:00 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.