- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro malou a velice příjemnou restauraci s kavárnou v centru Prahy hledáme kolegu či kolegyni, který bude řídit provoz a pomůže nám dělat naše zákazníky šťastnými :-).
Co u nás znamená řízení provozu?
především práce s lidmi, protože bez fajn lidí se žádná dobrá firma neobejde :-)
jejich nábor a zaškolování
každodenní podpora, pomoc a motivace týmu
zadávání a kontrola úkolů
komunikace s majiteli restaurace (2 gastro nadšenci s dlouholetou zkušeností)
plánování směn, zpracování podkladů pro mzdy aj.
Co od provozního manažera očekáváme?
zkušenost z obdobné pozice z gastra provozu
životní zralost a nadhled
chuť a drive spolu s námi budovat nový podnik (jedná se o naši 2.restauraci v Praze)
zodpovědnost a důslednost
znalost AJ je velkou výhodnou, nikoliv podmínkou
Co vám už teď můžeme slíbit?
že se v naší nádherné restauraci budete cítit jako v srdci Francie
že budete mít prostor pro své nápady
že vám nabídneme příjemnou pracovní dobu, tj. 8 hodin denně, 5 dnů v týdnu (2 víkendy v měsíci)
že vás odměníme mzdou v rozmezí 35–40 tis. + další benefity
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?