- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pro malou a velice příjemnou restauraci s kavárnou v centru Prahy hledáme kolegu či kolegyni, který bude řídit provoz a pomůže nám dělat naše zákazníky šťastnými :-).
Co u nás znamená řízení provozu?
především práce s lidmi, protože bez fajn lidí se žádná dobrá firma neobejde :-)
jejich nábor a zaškolování
každodenní podpora, pomoc a motivace týmu
zadávání a kontrola úkolů
komunikace s majiteli restaurace (2 gastro nadšenci s dlouholetou zkušeností)
plánování směn, zpracování podkladů pro mzdy aj.
Co od provozního manažera očekáváme?
zkušenost z obdobné pozice z gastra provozu
životní zralost a nadhled
chuť a drive spolu s námi budovat nový podnik (jedná se o naši 2.restauraci v Praze)
zodpovědnost a důslednost
znalost AJ je velkou výhodnou, nikoliv podmínkou
Co vám už teď můžeme slíbit?
že se v naší nádherné restauraci budete cítit jako v srdci Francie
že budete mít prostor pro své nápady
že vám nabídneme příjemnou pracovní dobu, tj. 8 hodin denně, 5 dnů v týdnu (2 víkendy v měsíci)
že vás odměníme mzdou v rozmezí 35–40 tis. + další benefity

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.