- 33 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme:
HGS, a.s. zajišťuje komplexní provozní a technickou správu budov po celé ČR. Aktuálně spravujeme 370 objektů. V současné době patříme mezi dynamicky se rozvíjející společnosti na českém trhu. Našim zákazníkům poskytujeme úklidový a hygienický servis, pronájem hygienických dávkovacích systémů, technologické čištění, čistění technologií puraqleenem, energetický management budov, ostrahu objektů, letní a zimní údržbu areálů, odpadové hospodářství vč. komunálních služeb, logistické a outsourcingové služby, deratizaci a dezinfekci objektů a v neposlední řadě i služby temporary help.
Kdo jsme:
HGS, a.s. zajišťuje komplexní provozní a technickou správu budov po celé ČR. Aktuálně spravujeme 370 objektů. V současné době patříme mezi dynamicky se rozvíjející společnosti na českém trhu. Našim zákazníkům poskytujeme úklidový a hygienický servis, pronájem hygienických dávkovacích systémů, technologické čištění, čistění technologií puraqleenem, energetický management budov, ostrahu objektů, letní a zimní údržbu areálů, odpadové hospodářství vč. komunálních služeb, logistické
a outsourcingové služby, deratizaci a dezinfekci objektů a v neposlední řadě i služby temporary help.
Hledáme spolehlivé a zodpovědné kolegyně a kolegy na pozici:
Pracovník(ce) strojního úklidu
obsluha úklidových a manipulačních strojů
řízení motorových vozidel (zejména dodávek do 3,5 tuny)
pestré a různorodé činnosti v rámci různorodosti zakázek
úklid a čištění podlah za pomoci nejmodernějších úklidových technologií
vzdělání není podstatné
ŘP sk. B a zkušenosti s řízením motorových vozidel (zejména typu dodávky)
spolehlivý, zodpovědný a loajální přístup
dochvilnost a pracovitost
zdravotní způsobilost
uvítáme zkušenosti se
měsíční mzdu 25.000,-Kč + 5 000,-Kč v odměnách za kvalitu práce
smluvní vztah na HPP (pracovní smlouvu)
nerovnoměrně rozloženou pracovní dobu v čase od 06:00 – 14:30h
s možností práce i o víkendech
zaškolení na pracovišti
možnosti záloh ze mzdy po určité odpracované době
zázemí silné a stabilní společnosti
roční odměny dle hospodářského výsledku
firemní půjčky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?