- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.
Pro stále se rozvíjející společnost ENSYTRA s.r.o. z Mohelnice, působící na trhu od r. 2009 v oblasti energetiky a energetického obchodu, hledáme nového kolegu nebo kolegyni na oddělení IT.
Náš klient dlouhodobě vyvíjí a poskytuje zákazníkům z řad veřejného i soukromého sektoru informační systém pro energetický management - EnergyBroker. Jedná se o jedinečný systém, který využívá téměř 2 000 uživatelů, kteří zde spravují přes 30 000 odběrných míst. Mezi nejvýznamnější zákazníky patří Hlavní město Praha, Statutární město Brno, Zlín, Přerov, Karlovy Vary, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Olomoucký kraj, Fakultní nemocnice Olomouc a mnoho dalších.
Je-li Vaším oborem IT a rádi byste se dozvěděli více, dejte o sobě vědět, ať můžeme probrat detaily této role. Budeme se těšit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.