- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Seřizování strojů a výrobních linek, zodpovědnost za správné nastavení
- Kontrola chodu výrobních zařízení a kooperace na jejich údržbě, drobné opravy
- Provádění předepsaných měření
- Spolupráce se směnovým mistrem při řešení případných problémů
- Zodpovědnost za pořádek na pracovišti
- 3 směnný provoz nebo 4 směnný provoz (8h směny)
- Ukončené vzdělání technického směru (strojírenství, elektro) podmínkou
- Předchozí praxe na obdobné pozici velkou výhodou
- Odpovědnost, zručnost
- Vhodné i pro absolventy
- Měsíční mzda 34-46.000 Kč (dle stupně zaškolení)
- 13. a 14. plat
- 25 dní dovolené
- Dotované stravování ve firmě (oběd od 19 Kč)
- Vysoké příplatky za směny (odpolední, noční, víkendy)
- Roční příspěvek do cafeterie 6000 Kč
- Bezplatné sportovní aktivity – bruslení, posilovna, bazén
- Příspěvky na penzijko, zaměstnanecké půjčky, prémie k narozeninám
- Podrobné individuální úvodní zaškolení a podpora zkušeného kolegy
- Nástup přímo do kmene společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.