- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Seřizování strojů a výrobních linek, zodpovědnost za správné nastavení
- Kontrola chodu výrobních zařízení a kooperace na jejich údržbě, drobné opravy
- Provádění předepsaných měření
- Spolupráce se směnovým mistrem při řešení případných problémů
- Zodpovědnost za pořádek na pracovišti
- 3 směnný provoz nebo 4 směnný provoz (8h směny)
- Ukončené vzdělání technického směru (strojírenství, elektro) podmínkou
- Předchozí praxe na obdobné pozici velkou výhodou
- Odpovědnost, zručnost
- Vhodné i pro absolventy
- Měsíční mzda 34-46.000 Kč (dle stupně zaškolení)
- 13. a 14. plat
- 25 dní dovolené
- Dotované stravování ve firmě (oběd od 19 Kč)
- Vysoké příplatky za směny (odpolední, noční, víkendy)
- Roční příspěvek do cafeterie 6000 Kč
- Bezplatné sportovní aktivity – bruslení, posilovna, bazén
- Příspěvky na penzijko, zaměstnanecké půjčky, prémie k narozeninám
- Podrobné individuální úvodní zaškolení a podpora zkušeného kolegy
- Nástup přímo do kmene společnosti

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.