Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Stabilní společnost s významným postavením na trhu hledá Disponenta MKD.
* budete řešit zakázky a dohlížet nad jejich realizací
* nemine Vás vyřizování objednávek, vytěžování vozidel a plánování tras
* čeká Vás i komunikace se zákazníkem
* budete vést příslušnou dokumentaci a evidenci
* ideálně hledáme člověka se zkušenostmi jako disponent MKD
* nesmí Vám chybět přehled v dopravě a dobré organizační schopnosti
* nesmíte se bát komunikovat v anglickém či německém jazyce
* dokončené SŠ
* uvítáme komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu, pečlivost
* dostanete motivující ohodnocení, odměny a prémie
* budete odpočatí, protože máme 5 týdnů dovolené
* nebudete hladovět, protože Vám dáme stravenky
* nabízíme zajímavou a kreativní práci
* jsme malý a přátelský kolektiv
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.