- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

V PuzzleSalads mícháme saláty! V Praze máme celkem 10 restaurací. Nabízíme kvalitní, rychlé a zdravé jídlo z prvotřídních, sezónních a lokálních surovin. Zaměstnance školíme, motivujeme a kariérně posouváme.
Hledáme posily na pobočky PuzzleSalads:
Praha 4 – Brumlovka
Praha 5 – Anděl
Praha 7 – Holešovice
Praha 8 – Dock (Palmovka)
Praha 10 – Štěrboholy (OC Europark)
Budete mít prostor pro samostatnou i týmovou práci. Hlavní náplní bude příprava ingrediencí k prodeji před otevřením a následně obsluha zákazníků po otevření provozovny.
Denně se připravují čerstvé ingredience, krájení, ohřívání polévek na výdej, teplá příprava (uvaření těstovin, rýže nebo kuskusu), přijímání objednávek od zákazníků a míchání salátů z našeho menu nebo dle přání zákazníka, obsluha a práce s kasou. Vše Vás naučíme! Nudit se nebudete a práce Vám rychle uteče.
Pokud se Vám nabídka líbí, tak nás neváhejte kontaktovat ještě dnes a domluvte si zkušební směnu! Budeme se na Vás těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.