- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vedení a řízení týmu 6 technologů
zavádění nových výrobků do výroby
spolupráce při převádění zakázek od zahraničních zákazníků – posuzování a kontrola výkresové dokumentace, převedení výroby do ČR, sladění technických parametrů
dle potřeby služební cesty do zahraničí – převážně do VB cca v rozsahu 2x-3× ročně
spolupráce na vývoji dle požadavků zákazníka
návrh opatření na snižování výrobních nákladů
vytváření a optimalizace technologických postupů
spolupráce s dalšími odděleními napříč společností
podpora výrobního oddělení
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončenou min. SŠ strojírenského typu
už alespoň dva roky pracuje ve strojírenské společnosti na pozici technologa
umí pracovat v programu SolidWorks
ovládá anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni – přečte technické výkresy, napíše email a nelekne se komunikace se zahraničními zákazníky
nedělá mu potíže přizpůsobit se změnám, je flexibilní a komunikativní, umí delegovat
pokud máte zkušenost s vedením týmu, bude to pro Vás plus, ale rádi dáme šanci i zkušeného technologovi, který se chce v kariéře posunout dále
CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?
Naším klientem je společnost se sídlem v Brně – Králově poli, která se zabývá přesným zakázkovým obráběním. Jedná se o nově vytvořenou pozici, takže budete mít příležitost uspořádat si práci po svém a nastavit způsob práce, který Vám vyhovuje.
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
samostatná práce na jednu směnu s prostorem pro iniciativu
motivující platové ohodnocení dle Vašich zkušeností
možnost profesního růstu, osobního rozvoje a seberealizace
stravenky a pružná pracovní doba
termín nástupu dle dohody – na toho správného kandidáta rádi počkáme i během výpovědní lhůty

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!