- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vedení a řízení týmu 6 technologů
zavádění nových výrobků do výroby
spolupráce při převádění zakázek od zahraničních zákazníků – posuzování a kontrola výkresové dokumentace, převedení výroby do ČR, sladění technických parametrů
dle potřeby služební cesty do zahraničí – převážně do VB cca v rozsahu 2x-3× ročně
spolupráce na vývoji dle požadavků zákazníka
návrh opatření na snižování výrobních nákladů
vytváření a optimalizace technologických postupů
spolupráce s dalšími odděleními napříč společností
podpora výrobního oddělení
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončenou min. SŠ strojírenského typu
už alespoň dva roky pracuje ve strojírenské společnosti na pozici technologa
umí pracovat v programu SolidWorks
ovládá anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni – přečte technické výkresy, napíše email a nelekne se komunikace se zahraničními zákazníky
nedělá mu potíže přizpůsobit se změnám, je flexibilní a komunikativní, umí delegovat
pokud máte zkušenost s vedením týmu, bude to pro Vás plus, ale rádi dáme šanci i zkušeného technologovi, který se chce v kariéře posunout dále
CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?
Naším klientem je společnost se sídlem v Brně – Králově poli, která se zabývá přesným zakázkovým obráběním. Jedná se o nově vytvořenou pozici, takže budete mít příležitost uspořádat si práci po svém a nastavit způsob práce, který Vám vyhovuje.
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
samostatná práce na jednu směnu s prostorem pro iniciativu
motivující platové ohodnocení dle Vašich zkušeností
možnost profesního růstu, osobního rozvoje a seberealizace
stravenky a pružná pracovní doba
termín nástupu dle dohody – na toho správného kandidáta rádi počkáme i během výpovědní lhůty

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.