- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektrotechnické vzdělání a zkušenosti z výrobního prostředí? Baví Vás diagnostika a opravy výrobních zařízení? Chcete pracovat s moderními technologiemi?
Pak hledáme právě Vás!
Prosperující výrobní společnost hledá posilu do svého týmu:
VÝROBNÍ ELEKTRIKÁŘ (až 45.000 Kč)
* Diagnostika, vyhledávání a odstranění závad zařízení
* Plánovaná údržba a opravy strojů a zařízení
* Vedení příslušné dokumentace
* Práce v nepřetržitém provoze
* Vzdělání v elektrotechnickém oboru
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb. § 6, případně §5
* Zodpovědný a samostatný přistup
* Praxi ve výrobě výhodou
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* 20 dnů dovolené, každý rok den navíc
* Odměny za práci v nepřetržitém provozu
* Odměny na dovolenou
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Roční bonus
* Stravenky
* Příležitost i pro ABSOLVENTY
* Práce vhodná pro muže i ženy
* Možnost nástupu IHNED
* Místo výkonu práce: Mladá Boleslav

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.