Hledáš produkt, kterému můžeš věřit? Značku, jejíž jméno znamená kvalitu? Firmu, která ti poskytne dobré vybavení a solidní zákaznické portfolio? Pokud máš chuť rozvíjet business a nemáš krátkodobé cíle, jsi technicky i obchodně zdatný, neváhej se ozvat.

Pro region Moravskoslezského a Olomouckého kraje hledám obchodního zástupce pro technický produkt. 

Popis pozice:

✔ rozvíjíte vztahy se stávajícími zákazníky a aktivně vyhledáváte nové obchodní příležitosti ve svěřeném regionu

✔ neprodáváte katalogové zboží, vaším úkolem je tedy pochopit potřeby zákazníka z různých odvětví a doporučit mu řešení na míru

✔ spolupracujete s kolegy v obchodním týmu, návazném servisním týmu a back office

✔ reprezentujete firmu na veletrzích a akcích pro zákazníky

✔ své výsledky prezentujete vedení na pravidelných poradách

Profil kandidáta:

✔ obchodník, který je schopen přečíst technický výkres a doporučit řešení dle požadavků zákazníka

✔ samostatný jedinec, který má schopnost organizovat svou práci bez striktních pokynů

✔ komunikátor, který ocení důležitost sdílení informací o obchodních aktivitách s týmem

✔ budou se vám hodit zkušenosti s prodejem stavebních strojů, vrat, oken, dveří nebo obdobný produkt

Nabízíme:

Víme, že obchodník je klíčovým hráčem při růstu společnosti, proto se o naše zaměstnance staráme!

✔ k výkonu práce ti poskytneme veškerou prostředky (auto i k soukromým účelům, vybavení jako scanner, tiskárnu s online přístupem odkudkoli)

✔ 25 dní dovolené a 2 dny zdravotního volna

✔ 13. a 14. plat

✔ nadprůměrná fixní mzda a kompenzace bonusů v prvním roce, rostoucí bonusový systém v dalších letech

✔ Cafeteria systém

✔ Příspěvek na penzijní pojištění

✔ roční odměny

✔ stravenkový paušál ve výši 160 Kč/den

✔ firemní akce

Pokud tě pozice zaujala, budu se těšit na tvůj životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.