Každá z našich prodejen má jedinečný design a vůni. Každou z nich jsme navrhli s ohledem na lokalitu, v níž se nachází. Našim zákazníkům chceme nabídnout zážitek nad rámec běžného maloobchodu. Není to jenom o nakupování, ale také o jídle, pití, relaxování a užívání si atmosféry. Baví nás rozvíjet společenství nadšenců, ve kterém si kvalitní italskou gastronomii užívají zákazníci, výrobci i zaměstnanci. Jsme místem, které propojuje tyto tři skupiny a snažíme se, aby nám díky tomu život chutnal více.
Prodej a doplňování zboží na pult i do regálů • příprava a porcování sýrů a šunek • práce s pokladnou • komunikace se zákazníky při výběru ze sortimentu • kontrola zboží, objednávky • kontrola trvanlivosti zboží a produktů • udržování reprezentativního a atraktivního vzhledu obchodu • udržování pořádku, čistoty a úklid pracoviště na konci směny
Příjemné a reprezentativní vystupování • ochota učit se a pozitivní vztah k jídlu, kávě a vínu • prozákaznický přístup
Férovou a stálou mzdu - možnost profesního růstu - firemní benefity - zaučení - práce v multikulturním prostředí stabilní firmy - skvělou partu nadšenců do italské gastronomie, klidná práce v sousedství Průhonického parku
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti