- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Náš Mekáč najdete na Míráku v Ústí nad Labem a chybí nám posila do kavárny. Hledáme někoho, kdo nám pomůže utišit kofeinové absťáky našich zákazníků a kdo se nebojí s nimi prohodit pár slov. Protože kdo se bojí, nesmí do lesa….teda do McCafé!
Chybí nám někdo na plný úvazek (HPP). Někdo, komu nevadí dělat ranní/odpolední/mezi směny a v poslední řadě někdo, komu nevadí zavítat do práce i o víkendu.
Naučíme Vás rozeznávat druhy kávy, seznámíte se s mlýnkem, pákovým kávovarem a s dortíky. Po zaučení budete umět parády jako třeba Flat White, Cappuccino nebo nějakou naši studenou Smoothie dobrotu. V kavárně je potřeba udržovat pořádek, proto Vás seznámíme i s našimi čistícími prostředky a ukážeme Vám, jak pečovat o kávovar.
Pošlete nám životopis v českém jazyce. A když si nebudete vědět rady, tak nám můžete zavolat od PONDĚLÍ do PÁTKU v čase od 7:00 do 17:00 hodin na tel: zobrazit tel. číslo
restaurace
rest-17

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.